为全面贯彻落实市委、市当局提出的创建省文化城市的战术布署 ，推动我司文化创建工作深刻发展 ，顺利实现第三届安徽省文化创建指标。
为把公司文化创建工作落到实处 ，水质检测中心当真进建了《桐城市自来水公司创建第三届安徽省文化城市工作执行规划》 ，结合文件心灵 ，逐一落实。首先在思想上高度器沉 ，提高意识。规范了岗位责任造。其次 ，强化水质检测中心的尝试室环境治理 ，成立幼我卫生区域责任造和车辆定点停放造度。再次 ，优化了水质投诉处置流程。谁受理谁措置幼我掌管造。提高工作效力 ，美满诚信体造。四 ，成立工作常态化 ，造度化。以表在带头内涵 ，全面提升业务技术及幼我的文化素质。
只有事事有人管 ，件件有落实 ，相信公司的创建工作就不成能流于大局 ，肯定会给公司的心灵文化建设及员工整体素质带来大幅提升。更相信人报答我 ，我为人人的思想给公司带来优良的心灵风貌 ，更好地为市民提供优质的服务 ，接受全省文化城市的测评。
(水质检测中心 胡娇）