盛夏八月，骄阳似火。桐城市自来水公司文化创建工作维持着骄阳般的周到，在如火如荼地发展。

公司文化创建辅导幼组当真落实上级创建心灵，召开文化创建工作推动会，依照创建尺度造订《文化创建责任清单》和《文化创建放哨表》。公司整个职工自觉提高意识，强化责任，攻坚克难，设置形象，信心百倍以高尺度实现这次文化创建迎检工作。

科学调度，保险市区安全OG视讯。持续高温气象，市区用水量急剧上升。在水压上，一、二、三水厂合理分析峰谷运行数据，调配泵机运行机组，确保水压足额足量表输；在水质上，水质检测中心加大对水质检测力度，亲昵监控原水、出厂水、管网水变动,凭据水情实时调整混凝剂和消毒剂的投加量，确保水质优质供给。同时，装置公司人员对照尺度，对市区街路和幼区消防栓进行检建和加装，确保消防栓达到文化创建要求。

优化窗口环境，提升服务效力。公司各OG视讯服务大厅进一步加强创建氛围，维持窗明几净、整齐有序，工作人员统一着装，设立自愿服务岗，周到服务。OG视讯服务大厅公开《OG视讯服务承诺》《处事流程》和《收费尺度》；OG视讯热线24幼时开明；OG视讯抢建时刻待命，实时解决市民用水问题。

全怨伫当创城前锋，部门联动合力放哨。在迎接文化创建查抄工作中，公司整个职工自觉效率公司统一调配，自愿走向街头，投身到包保路段的文化创建放哨工作中去。炎炎暑天里，各人一个个头顶骄阳，在街上根除“牛皮癣”、移放车辆、劝戒占路经营……在实现当天创建放哨工作后，他们傍边有的人还有抄表工作、有的人还要参与抢建，但他们毫无怨言，既做优良的OG视讯人，又争当合格的创城前锋，在按质按量实现本职工作的同时，致力为创建全国文化城市贡献自己的力量。（办公室  吴空）