近日
，市OG视讯集团组织召开了2025年度中层治理人员述职评议会；嵋榫劢谷昀炊π路⒄沟氖导使π
，通过述职述廉、现场点评、集体评议的大局
，全面检视了中层治理行列在贯彻国度战术、推动企业转型、推广责任担任方面的现实阐发。

一、中层治理人员述职：深入鼎新显担任
，接力奋进“十五五”

会议首先听取了集团公司及属单元共15名中层治理人员的现场述职。各人紧扣“十四五”期间国企鼎新与市场化转型主线
，结合各自分管领域
，系统汇报了从前三年来的工作进展与功效。述职内容以实际总结履职情况、以反思分解不及之处、以规划了了改进方向
，充分展示中层骨干在鼎新攻坚阶段的政治判断力、战术执行力和求实担任心灵
，为科学经营“十五五”时期工作堆集了贵重经验、奠定了人才基础。

二、村落水厂掌管人述职：补齐短板惠民生
，衔接规划促振兴

从前三年
，集团公司紧紧萦绕“十四五”规划中关于城乡OG视讯一体化的部署要求
，着力补齐村落OG视讯短板：范岗、双港、卅铺等地新建超滤膜水厂陆续投产
，老旧管网加快更新
，户表刷新全面推动
，一批停产区域复原OG视讯
，汗青遗留问题得到系统整治。

会上
，8名来自村落OG视讯所的掌管人萦绕辖区乡镇OG视讯保险与运营服务进行了专项述职。述职内容聚焦OG视讯能力持续加强、水质安全稳步提升、水压不变有效保险、涉水服务规范优化等关键指标
，用实绩和数据展示村落OG视讯从“源头”到“龙头”的全链条提升。这些扎推广动不仅切实改善了村落居民用水前提
，也为“十五五”时期构建集约高效的村落OG视讯系统奠定了坚实基础。

三、现场点评与总结带头：严管厚爱促成长
，凝聚共识启新程

这次述职采取“分管辅导逐一点评”的方式
，既注定成就、指出亮点
，也直击问题、提出要求
，体现了严管与厚爱结合、激励与约束并沉的治理导向
，营造了求实求真、振奋进取的议事氛围。

集团公司董事长汪义清在总结讲话中指出
，这次述职评议会既是对“十四五”工作的阶段性回首
，更是迈向“十五五”新征程的整个带头；嵋橥ü罱ü鲋啊⒚裰髌酪榈钠教
，有效检验了履职功效、强化了责任担任、凝聚了发展共识。他强调
，整个中层治理人员要进一步提高政治站位
，持续坚韧深入鼎新成就
，不休加强服务民生、保险OG视讯的幼我能力
，以越发高昂的姿势、越发扎实的风格
，迎接“十五五”发展新工作
，为集团公司持续健康发展、服务区域经济社会大局作出新的更大贡献。